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关于力戒形式主义官僚主义 深入整治“低级红”“高级黑”问题的通知

发布时间:2020-11-26 15:07:54  作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

各党总支、直属党支部,各单位、各部门:

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神,力戒形式主义、官僚主义,防止形形色色的“低级红”“高级黑”,按照自治区纪委《2020年集中整治形式主义、官僚主义工作方案》和《关于强化监督执纪问责 深入整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题的通知》要求,现就我校持续深入整治形式主义官僚主义,特别是“四风”中“低级红”“高级黑”问题通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中、五中全会和十九届中央纪委四次全会精神,认真落实习近平总书记关于纠治“四风”重要指示批示精神,巩固拓展作风建设成效,深入落实中央八项规定精神,深入治理贯彻党中央及自治区党委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、加重基层负担的形式主义、官僚主义,特别要紧盯其中可能产生的“低级红”“高级黑”问题,剖析根源、坚决整治,为净化校园政治生态提供坚强纪律保障。

二、整治重点

坚决做到“两个维护”,把当前统筹推进新冠肺炎疫情防控常态化和经济社会发展工作摆在突出位置,聚焦民生、矿产资源等专项整治领域发生的群众反映强烈的形式主义、官僚主义和“四风”中“低级红”“高级黑”问题开展重点整治。

(一)贯彻党中央重大决策部署方面

1.对习近平总书记重要讲话及指示批示精神不学习、不研究、不传达,一问三不知;

2.落实党中央决策部署不用心,消极应付,只重形式上部署,不在落实上尽力,脱离实际,脱离群众,造成不良甚至严重后果;

3.执行中央及自治区重大决策部署好大喜功,盲目提高标准不考虑自身实际,随意决策瞎指挥,导致地方无能力配套,工作落实被“卡”,或成为“半拉子工程”,或拆东墙补西墙;

4.热衷于“造亮点”、“建门面”,搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程;

5.以开会、批示、报告代替落实,把说了当做了,把做了当做成了。

其中的“低级红”“高级黑”问题表现为:

1.提过高口号追求轰动效应,搞简单化机械落实,断章取义、故意曲解,不顾实际乱加码,导致中央政策措施落实效果打折扣,侵蚀群众获得感,损害党的形象和党中央权威等问题;

2.打着落实上级精神的旗号,不论事情缓急,不分青红皂白,一律搞“传达不过夜”“上午开会部署工作,下午就要汇报总结”,折腾干部群众,使基层疲于应付,造成严重不良社会影响等问题。

(二)服务经济社会发展、维护群众切身利益方面

1.抓工作固守套路不出思路,穿着新鞋走老路,回避矛盾不敢担当;

2.不注重调查研究,不熟悉基层情,制定目标、下达任务违背客观实际,搞不切实际的层层加码,给基层“增压”;

3.干工作、做事情不从群众利益出发,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”;

4.基层干部借分配资金、办理事项之机刁难群众,对群众诉求消极应付、为群众办事缺乏热情、质效不高,门好进,脸好看,事难办,“冷横硬”变“推拖绕”;

5.做表面文章搞花架子,对群众关心的关键性事务和深层次问题避而不管,致使小矛盾积大,甚至激化为重大舆情事件,严重损害党和政府形象;

6.对涉及群众切身利益的民生工程、民生事业,推进不力;

7.宗旨意识不牢固,在疫情防控等风险面前心生畏惧,想方设法躲避履责等。

其中的“低级红”“高级黑”问题表现为:

1.以严为名,不顾实际,一刀取消党员、干部和群众合理合规福利待遇,出台“奇葩”规定侵犯党员、干部和群众合法权益等问题;

2.以厉行勤俭节约为名,脱离实际,砍掉必要支出影响工作正常开展等问题;

3.定政策、作决策脱离实际、脱离群众,推进工作搞极端化、歪曲化,不顾群众感受、漠视侵害群众利益等问题。

(三)为基层减负方面

1.文件、会议、检查改头换面,减数不减量,明减暗不减;

2.以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送代替下发文件;

3.、考核及评价工作,脱离实际,频繁、重复要求填报表格、做台账、报材料,加重基层负担;

4.借“调研、座谈、观摩”之名行督导检查之实,一味强调形式留痕,不解决实际问题;

5.问责左倾化、简单化、机械化,在应该容错时不敢担当,挫伤干部干事创业积极性;

6.政出多门,缺乏协同,导致基层落实难、操作难;

7.以减负为由减责任减担当、不做事等。

三、工作要求

(一)压实工作责任。各级党组织书记和各单位、各部门主要负责人是集中整治工作第一责任人,要持续深入整治形式主义、官僚主义,特别是“四风”中“低级红”“高级黑”问题,深刻对照检查,逐项整改并不断巩固整改成效。

(二)拓宽反映渠道。充分发挥师生来信来访和网络举报平台作用,进一步拓宽和畅通形式主义、官僚主义问题信访举报受理渠道,方便师生表达诉求、反映问题、实施监督。

(三)规范制度建设。各单位(部门)要结合落实中央八项规定精神,深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”,及时进行立改废释。推动加快健全津贴补贴、婚丧喜庆、公务接待、公务用车等制度规定,注重纠正简单机械、层层加码问题,从制度上防止形式主义官僚主义。

(四)严格监督执纪。学校纪委将把涉嫌形式主义、官僚主义,特别是“低级红”“高级黑”问题作为纪律监督、监察监督的重点,严肃查处违规违纪问题。对问题频发、表现形式典型的单位和部门提出整改建议或纪检监察建议,督促补齐管理漏洞、制度空隙、责任缺位等短板,不断祛除形式主义官僚主义滋生土壤。

 

 

                                     中共内蒙古艺术学院纪律检查委员会

                                                    2020年11月26日