为扎实推进美术学院2025届毕业生就业工作，3月31日，美术学院在会议室组织召开了就业工作调度会。学院领导班子、学工办主任、就业工作辅导员以及毕业班辅导员参会，围绕当前就业形势、学生就业进展和面临的问题展开深入交流，共同探讨解决方案。

会上，研究生、本科生就业工作辅导员分别汇报了就业工作的进展及面临的困难，提出学生就业热情不高，高质量企业不足等问题，并通过数据分析了学院2025届毕业生的就业现状，截至3月30日，整体就业率与预期目标仍存在一定差距。

针对这些问题，参会人员纷纷建言献策，提出了一系列切实可行的解决方案。学院领导强调，要进一步加强就业指导工作，通过举办职业规划讲座、简历制作大赛、模拟面试等活动，提升学生的就业竞争力和职业规划意识。鼓励学生拓宽就业渠道，积极关注新兴行业的就业机会，主动适应市场需求。此外，要召集全院教师开展就业推进会，要求导师们走出去，充分发挥专业优势，加强与企业的合作，积极搭建校企合作平台，邀请企业参与人才培养全过程，实现人才培养与企业需求的无缝对接。学院还计划设立专项就业表彰，对积极就业学生给予鼓励，带动全院就业工作积极性。

此次就业工作调度会，为美术学院下一阶段的就业工作指明了方向。学院将以此次会议为契机，进一步强化责任意识，创新工作方法，全力以赴做好毕业生就业工作，为学生的未来发展奠定坚实的基础，推动学院就业工作高质量发展。